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新技术对工作的“补偿效应”，是指经过进步生产效率和降低成本，在其他范畴又发明了工作机会。“补偿效应”一般需要一定时刻来显现，它依赖于商场调整和新需求的形成。
一方面，技术进步降低了产品和服务的成本，增加了商场对这些产品和服务的需求，然后需要更多的劳动力来满意这些需求。另一方面，技术进步促进了全球化贸易，扩展了商场规模，然后为不同国家和地区发明了新的工作机会。 新技术对工作的“发明效应”，是指新技术直接发明了全新的工作岗位和工作，它不只增加了工作机会，还推动了经济结构的转型和升级。一方面，新技术的开展催生了全新的工业，如信息技术、可再生能源、生物技术等，这些工业发明了大量的高技能工作岗位。
另一方面，随着新技术的应用，需要新的工作支持，如IT支持、网络安全、数据分析等。别的，新技术的开展还要求劳动力具备新的技能，因此，对教育和工作培训的需求增加也会发明相关的工作机会。技术进步鼓舞创新和创业，新企业的建立发明了新的工作机会。
一方面，技术进步降低了产品和服务的成本，增加了商场对这些产品和服务的需求，然后需要更多的劳动力来满意这些需求。另一方面，技术进步促进了全球化贸易，扩展了商场规模，然后为不同国家和地区发明了新的工作机会。 新技术对工作的“发明效应”，是指新技术直接发明了全新的工作岗位和工作，它不只增加了工作机会，还推动了经济结构的转型和升级。一方面，新技术的开展催生了全新的工业，如信息技术、可再生能源、生物技术等，这些工业发明了大量的高技能工作岗位。
另一方面，随着新技术的应用，需要新的工作支持，如IT支持、网络安全、数据分析等。别的，新技术的开展还要求劳动力具备新的技能，因此，对教育和工作培训的需求增加也会发明相关的工作机会。技术进步鼓舞创新和创业，新企业的建立发明了新的工作机会。