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「林書記，這家企業的崗位跟我很對口，您覺得怎麽樣？」「這家企業的創始人是2010屆多媒體專業的學長，在工作內知名度和影響力都挺好，我覺得能夠深化了解下。」這樣的對話，出現在寧波城市作業技術學院藝術學院舉辦的校友企業專場招聘會上。當天，該校藝術學院院長潘沁、黨總支書記林巧現場當起「紅娘」，為應屆結業生和校友企業牽線搭橋。
院長書記齊上陣 來的都是校友企業「請問這個崗位發展前景怎麽樣？」「我學的是環境藝術設計專業，能夠投簡歷嗎？」3月27日，寧波城市職院藝術學院舉辦的專場招聘會人氣很旺。與以往不同，這場招聘會來的近30家企業都是校友企業，他們帶著崗位資源重返母校。
現場，兩張熟悉的面孔在不同的貨攤前出現，一邊給同學們介紹校友企業狀況，一邊耐心解答同學們的困惑和疑慮，給了求職結業生極大信心，他們便是潘沁和林巧。「校友是寶貴的辦學資源，是咱們作業作業的重要支撐。」潘沁泄漏，這次前來招聘的校友企業都是他和林巧一一造訪調研請來的，不只和學院的專業非常對口，同時資格信譽也靠譜。「咱們經過造訪調研，也了解了校友發展狀況和工作發展前景。」潘沁說。
「要有自傲和勇氣，把握線下面對面溝通的機會，主動了解企業，多嘗試多鍛煉。」在一家企業貨攤前，林巧正在鼓勵同學們帶著著作投簡歷。林巧表明，學生在校學習期間其實積累了許多優秀著作，帶著這些著作去應聘其實比簡歷更有說服力。為此，藝術學院還在招聘會一旁辦了場小型的學生著作展，供企業負責人了解學生的創造水平。
精準對接 「小而美」的招聘會更「得寵」
在寧波城市職院藝術學院這場招聘會上，60余名2023屆結業生與校友企業開始達成作業意向，簽約率很高。控製招聘規模、重在精準對接、註重企業質量……今年，「小而美」的招聘會在寧波城市職院越來越多，成為學校破解結業生作業作業的重要突破口之一。
該校商學院舉辦的春季作業實習雙選會，寧波方太廚具有限公司、浙江一鳴食品股份有限公司、寧波同澤國際物流有限公司等優質企業悉數參加。「我覺得來的企業跟我學的專業還是密切相關的，基本上都有我感興趣的崗位。」商學院一名學生泄漏。當天，該校工商管理、電子商務等專業的專任教師還帶領大一、大二學生到雙選會現場展開專業認知、招聘實務、抖音直播等相關課程的現場教育。
「這次收到了許多學弟學妹的簡歷，這樣小規模有用率的招聘會能更快招到我需要的結業生。」藝術學院2005屆校友顧玉蘭對這樣的招聘會比較認可，她和多位結業生留下了聯系方式。潘沁表明，「學院展開校友企業專場招聘會，便是希望搭建起校友企業和結業生之間的橋梁，為高質量充分作業供給愈加精準、有用的服務。」
據了解，該校旅行學院也將舉辦文化旅行企業專場招聘會。
多措並重 協助學生邁出求職作業第一步3月25日，寧波創業集市之青年大學生創業活動舉辦，寧波城市職院國際學院150余名學生「組團」來現場取經。「聽了介紹，我覺得寧波的作業方針很友好，我計劃結業後留在寧波作業。」使用英語專業的學生姜淑珍在「樂業前鋒」作業創業自願服務崗咨詢了相關方針後說道。
21級英語專業的孫藝軒捧著簡歷與一家企業洽談了好久。「他們對我的簡歷進行了詳細輔導，我回去還要再修改下。」原來，孫藝軒在向企業負責人咨詢簡歷製造的相關技巧。「他們也對崗位要求進行了介紹，我覺得還有許多不足，要多學習。」
「讓學生現場感觸作業創業氛圍，能夠協助他們明晰地自我定位，清晰個人方針，對今後的學習日子起到協助。」該校國際學院黨總支書記鄭惠敏說。
為了協助學生樹立正確的作業觀和擇業觀，寧波城市職院景觀生態學院經過約請企業家進校園的方式，協助學生了解作業形勢、提高作業能力。「我們以為好作業的規範是什麽？我覺得適合自己的才是最好的。」3月22日，寧波隆美貿易創始人魯燕青在講座中與學生交流了頂崗實習面臨的問題，她以為，學生要對本身作業素質、專業技能等有明晰的了解，這樣才幹找到適宜的崗位。
此外，該校商學院也經過線上問卷等方式，對結業生作業去向、求職困難等進行了全覆蓋動態排摸，把握學生的實在作業狀況和意願及需求，做到「一生一策」，對特殊困難集體要點重視和協助。
「開學以來，學校堅持早策劃、早部署、早行動，多措並重全力促進結業生順利作業、盡早作業。」寧波城市職院相關負責人表明，學校將進一步打好作業輔導和貼心幫扶「組合拳」，全力做好各項作業，供給更多招聘及崗位對接機會，助力結業生盡早實現作業。